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加强乡村医生队伍建设 黔西南州五十名乡村医生顺利“转正”

更新:2019-10-12 08:57|编辑:六弦|浏览:875|评论: 0 |来源: 黔西南日报
摘要:  为大力推动医疗卫生事业改革发展,进一步加强乡村医生队伍建设,切实提升农村医疗卫生服务能力,我州结合实际制定加强乡村医 ...
  为大力推动医疗卫生事业改革发展,进一步加强乡村医生队伍建设,切实提升农村医疗卫生服务能力,我州结合实际制定加强乡村医生队伍建设措施,从乡村医生队伍中择优录用50名进入乡镇卫生系统工作,近日,该批乡村医生正式转为事业单位工作人员。

  为更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全有效、方便、价廉的基本医疗服务,我州立足州情和基本医疗卫生制度长远建设,努力打造一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,围绕改革乡村医生服务模式和激励机制、加强基本公共卫生和基本医疗服务监管、稳定和优化乡村医生队伍、全面提升村级医疗卫生服务水平的目标,根据相关政策结合实际制定明确乡村医生功能任务、加强乡村医生的管理、强化乡村医生培养培训、提高乡村医生岗位吸引力、转变乡村医生服务模式、保障乡村医生合理收入、完善乡村医生养老政策、改善乡村医生工作条件和执业环境、加强组织领导的“十项措施”强化乡村医生建设,为乡村医生拓宽发展空间。

  全州各级高度重视选优配强乡村医生工作,各县(市、新区)在乡镇卫生院核定编制内,预留部分编制用于乡村医生择优进入编制内,并及时办理了入编手续。具体为兴义市5名、兴仁市9名、贞丰县3名、安龙县3名、册亨县4名、望谟县5名、普安县8名、晴隆县3名、义龙新区10名。 (赵 杰)

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加强乡村医生队伍建设 黔西南州五十名乡村医生顺利“转正”

  • 编辑:六弦浏览:875评论: 0 黔西南日报
  •   为大力推动医疗卫生事业改革发展,进一步加强乡村医生队伍建设,切实提升农村医疗卫生服务能力,我州结合实际制定加强乡村医生队伍建设措施,从乡村医生队伍中择优录用50名进入乡镇卫生系统工作,近日,该批乡村医生正式转为事业单位工作人员。

      为更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全有效、方便、价廉的基本医疗服务,我州立足州情和基本医疗卫生制度长远建设,努力打造一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,围绕改革乡村医生服务模式和激励机制、加强基本公共卫生和基本医疗服务监管、稳定和优化乡村医生队伍、全面提升村级医疗卫生服务水平的目标,根据相关政策结合实际制定明确乡村医生功能任务、加强乡村医生的管理、强化乡村医生培养培训、提高乡村医生岗位吸引力、转变乡村医生服务模式、保障乡村医生合理收入、完善乡村医生养老政策、改善乡村医生工作条件和执业环境、加强组织领导的“十项措施”强化乡村医生建设,为乡村医生拓宽发展空间。

      全州各级高度重视选优配强乡村医生工作,各县(市、新区)在乡镇卫生院核定编制内,预留部分编制用于乡村医生择优进入编制内,并及时办理了入编手续。具体为兴义市5名、兴仁市9名、贞丰县3名、安龙县3名、册亨县4名、望谟县5名、普安县8名、晴隆县3名、义龙新区10名。 (赵 杰)

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